La clase de hoy, con la presentación de Fernando Thompson, se me hizo muy interesante. Hablamos del cambio tecnológico y de la competencia global a la que nos enfrentaremos en pocos años (o ya nos estamos enfrentando) a nivel personal.
La verdad es que después de pensar un poco en este panorama, me parece muy importante compartir con ustedes una reflexión sobre lo importante que es aprender a aprender. Esto es, si en 4 años es muy probable que lo que aprendí el día de hoy sea más o menos obsoleto, la mejor forma de prepararme para ello es armándome con las capacidades para poder encontrar información y ponerla en práctica. De hecho, hace algunos años la ONU organizó un grupo de trabajo para entender cómo es que deberíamos asumir el trabajo de la educación en el siglo que vivimos, y ellos llegaron a la conclusión de que el proceso de educar y aprender debería tener 4 componentes:
APRENDER A CONOCER: que se refiere a mi primer punto de aprender a aprender.
APRENDER A HACER: que creo que en el contexto de la clase de hoy se relaciona con las certificaciones... el proceso de obtenerlas te lleva a adquirir habilidades para hacer cosas.
APRENDER A CONVIVIR: Como comentó Fernando, el punto importante en sus trabajos, aunque inició con la programación se fortalece cuando logra establecer relaciones con otros miembros de la empresa y a apoyarse mutuamente.
APRENDER A SER: Lo que relaciono con la idea de Fernando de fijarse metas o trabajar para lograrlas. O como él lo dijo, desarrolla tu sueño y persíguelo.
Si alguien de ustedes desea leer el documento completo donde se reportan estas conclusiones (o algunas partes), éste se llama "
La educación encierra un tesoro" y está disponible en Internet haciendo click al título del mismo.
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